New media marketing

3 pracovní předsevzetí a tolik radosti

Na začátku roku, ač to obyčejně nedělám, jsem si dal tři jednoduchá předsevzetí týkající se práce. A musím říct, že díky nim mám teď mnohem větší radost z toho, co dělám. A to je super, protože když máte radost z toho, co děláte, zákonitě to děláte mnohem líp. A když to děláte líp, máte z toho zase ještě větší radost… Takže:

1. Nevzdávat se

Když pracujete pro velkou společnost, denně bojujete s byrokracií a schvalovacími kolečky. Abyste se vůbec někam dostali, musíte hodně argumentovat a přesvědčovat, a to i několikrát a opakovaně. Žere to spoustu energie a chuti věci dotahovat do konce. Je třeba se prostě nevzdávat. Časem se věci posunou, změní a už nebude třeba tolik přesvědčování, musí se jen vytrvat.

2. Dělat jen skvělé věci

Ač to zní jednoduše, je to vlastně hrozně těžké. Každý chce dělat věci, za které se může postavit a hrdě se s nimi chlubit. V praxi jde ale vždy o kompromisy. Každopádně když nejsem s něčím spokojený, nevypouštím to. Bojuju za to, aby se to udělalo jinak, znovu a lépe, a to alespoň tak, abych s tím já sám byl spokojený.

3. Mluvit o své práci

Pokud budu dělat jen skvělé věci, neměl by to být problém, že jo. Ale poslední předsevzetí má větší význam. Mluvit o své práci a výsledcích znamená uvědomovat si, co jsem dokázal a kam se teda můžu ještě posunout. Je důležité věci říkat nahlas, ne si je jen myslet. A co je ještě důležitější, nebát se mluvit o tom, co se mi vůbec nepovedlo. Pokud to dělat nebudu, může se stát, že si pro sebe zkreslím realitu a nedej bože sebehorší výsledky se pro mě samotného stanou dostačujícími. 

Co na to říkáte? Jsou předsevzetí hloupost, nebo se díky nim můžete někam posouvat? A jaká jsou vaše pracovní předsevzetí?

Co je to: Flashmob

Sejdeme se, vzbudíme poprask a zmizíme jako pára nad hrncem

Flashmob je blesková akce, kdy se na jednom místě v určitý čas sejdou lidé, kteří mají nějaký prapodivný společný cíl. Takoví lidé se nazývají mobbeři a jsou organizováni většinou přes internet.

Flashmob je původně iniciativa lidí sdružujících se na internetu. Připojit se může kdokoliv. Možná jste postřehli či se zúčastnili akce typu “zamrznutí”, ve světě např. setkání zombie či naháčů.

Zamrznutí na Václavském náměstí 2009: 

No dobrá, ale jak to můžeme využít?

Oblíbený je tzv. improvizovaný muzikál, kdy “z ničeho nic” začne skupina lidí zpívat a tancovat.

Podívejte se,  jak se to povedlo T-mobilu v Anglii:

A jeden dojemný muzikál z obchůdku se zeleninou:

Česká scéna je samozřejmě pozadu

Nicméně se není čeho bát a úplně stačí vzít již osvědčený koncept bez jakýchkoliv inovací. 

Flashmob na Hlavním nádraží v Praze, který vytvořil Digital McCann pro Poděbradku: 

Rádoby náhodná akce se musí pečlivě připravovat:

A kde je ten potenciál?

Ano, samotnou akci živě uvidí jen zlomek lidí, jenže v dnešní době chytrých telefonů a internetu je takový zážitek jako stvořený k virálnímu šíření. Povšimnětě si, kolik lidí si jej natáčelo. Kdy se vám totiž naposledy stalo, že jste byli součástí muzikálu na vlakovém nádraží?

Ve světě jsou tyto akce poměrně rozšířené, u nás je ale stále možnost tímto překvapit, o čemž svědčí i fakt, že video od Poděbradky má asi 400 tisíc zhédnutí (leden 2010) a hodně se o něm mluvilo i na Facebooku. 

A co si o flashmob akcích myslíte vy? Zažili jste nějakou? Má to cenu vytvářet takové akce? Nebo už vás nudí koukat na podobná rozezpívaná a roztančená videa, která se objevují ze všech koutů světa? O své názory se podělte v komentářích.

H1.cz: “K čemu je uživatelské testování webu především užitečné? K odhalení chyb, které dělají uživatelé.”

Nemůžu souhlasit.

H1.cz spustila internetové kvízy pro webdesignery a internetové marketéry. Pěkná zábava a možnost jak si utříbit znalosti. Jenže jsem narazil na jednu nepřesnost:

otázka č. 5: K čemu je uživatelské testování webu především užitečné?

Správná odpověď zní: K odhalení chyb, které dělají uživatelé.

Ale proč je to špatně?

Základní pravidlo, kterým bychom se při uživatelském testování měli řídit, je, že netestujeme uživatele, ale testujeme web. Z toho plyne, že uživatel žádné chyby nedělá, jen se snaží přeskočit nástrahy, které mu web klade. My bychom měli všechny tyto nástrahy analyzovat a opravit. Weby se totiž dělají pro lidi, proto se dělají uživatelská testování a proto vidím odpověď jako špatně formulovanou.

H1.cz je špička ve svém oboru, a proto věřím, že brzy tuto “drobnost” opraví.

Pozorujte lidi, jak brouzdají internetem, určitě vás překvapí

Včera jsem chvíli pozoroval pána v čerstvě důchodovém věku, jak brouzdá internetem a hledá kalová čerpadla. Zjistil jsem pět zajímavých věci:

1. Nepoužíval Seznam, ale Google. Když jsem se ho zeptal proč, odpověděl, že vůbec nepoužívá adresní řádek (přesně řekl, že vůbec nepoužívá to www) a že Google je rychlejší a všechno najde lépe než Seznam. Zajímalo by mě, kolik takových důchodců u nás existuje.
2. Z míry ho vyvedly nové tapety na Googlu (spuštěné 10. 06. 2010), říkal si, co to zase blbě nastavil.
3. Absolutně nepoužíval našeptávač, a to i při takto dlouhé frázi “kalová čerpadla”, kterou mu našeptávač poměrně brzy nabídl. Důvodem bylo, že se stále díval na klávesnici, aby se trefil jedním prstem do kláves.
4. První relevantní výsledek v SERP byl pro něj sponzorovaný odkaz (AdWords). Překvapivě ani nezaznamenal, že se jedná o jiné než standardní výsledky vyhledávání.
5. Nejvíce ho zajímala cena. Jakmile hned nemohl nalézt u produktu cenu, s peprnými výrazy nešetřil a opouštěl stránky:

Ať jdou do řiti, když tu nedají cenu!

Závěr je jasný. Pozorujte lidi, jak brouzdají internetem, a uvidíte, že vás bezesporu něčím překvapí. Všechny poznatky si pěkně zapište a využijte při dalším webovém projektu :)

POZNÁMKA: Výše zmíněné je jen postřeh ze života v lehké nadsázce, motivace k tomu, že pozorování lidí může být zajímavé a inspirovat k dalšímu vývoji. Rozhodně se nejedná o studii či výzkum.